Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial, Leverage, Kompensasi Bonus dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2017-2019

Oktavia, Rachael (2021) Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial, Leverage, Kompensasi Bonus dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2017-2019. Skripsi thesis, Universitas Widya Kartika.

Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (55kB)

Abstract

Manajemen Laba adalah salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan dalam memanipulasi angka-angka dalam laporan keuangan sehingga laporan keuangan perusahaan dapat terlihat dalam kondisi yang baik bagi investor dan pemangku kepentingan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial, Leverage, Kompensasi Bonus Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2017-2019 Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga peneliti mendapatkan 55 perusahaan yang sesuai kriteria pada tahun 2017-2019, sehingga penelitian ini yang dianalisis sebanyak 165. Teknik pengujian dalam penelitian ini berupa uji asumsi klasik, uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heteroskedatisitas,uji koefisien determinasi dan uji T. Hasil penelitian yang menunjukan bahwa Struktur Kepemilikan Manajerial, Leverage, Kompensasi Bonus dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Manajemen Laba.

Actions (login required)

View Item