Penetapan Waktu Standar Untuk Menentukan Kuantitas Tenaga Kerja Yang Dibutuhkan Pada Sub Bagian Stapler Bagian Packing PT. MIWON INDONESlA Gresik

Asmiarno, Yuli (1997) Penetapan Waktu Standar Untuk Menentukan Kuantitas Tenaga Kerja Yang Dibutuhkan Pada Sub Bagian Stapler Bagian Packing PT. MIWON INDONESlA Gresik. Skripsi thesis, Universitas Widya Kartika.

[img] Text (ABSTRAK)
107. YULI ASMIARNO.pdf

Download (966kB)

Abstract

Diperolehnya dengan tepat jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan adalah merupakan sesuatu yang diinginkan oleh setiap perusahaan. Demikian juga halnya dengan Sub Bagian Stapler yang ada pada Bagian Packing di PT. Miwon Indonesia Gresik. Untuk memperoleh jum1ah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan tepat dapat dihitung dengan mempergunakan perhitungan yang didasarkan atas lamanya waktu pengerjaan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap unit ataupun ukuran tertentu yang dipergunakan. Dari perhitungan waktu ini akhirnya dapat diperoleh waktu standar yang bisa dijadikan suatu ukuran atau patokan waktu pengerjaan bagi semua karyawan. Dari waktu standar ini pula dapat diperoleh jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dengan tepat karena. perhitungan tersebut didasarkan pada 3 hal yang berkaitan secara langsung dengan produksi yang dilakukan. Tiga hal adalah antara lain : waktu pengerjaan perunit dari masing-masing karyawan, waktu kerja perhari dan jumlah produksi yang akan dikerjakan. Masalah yang timbul pada 4 bu1an terakhir adalah bahwasannya setelah diadakan mutasi atau pengurangan karyawan dari 89 menjadi 58 orang terjadi penumpukan produksi yang belum bisa dikemas. Penumpukan ini menjadi tanda tanya bagi Kepala Bagian Packing apakah terjadinya penumpukan tersebut sebagai akibat dari pengurangan karyawan yang dilakukan ataukah kurang efektifnya peenggunaan waktu yang diberikan. Dengan mempergunakan perhitungan penentuan waktu standar serta perhitungan penentuan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan yang berdasarkan 3 hal seperti telah tersebutt diatas, penulis mencoba untuk mengetahui penyebab dari permasalahan yang dihadapi oleh Sub Bagian Stapler. Dan dari penenlitian yang dilakukan diperoleh suatu kesimpulan bahwasannya selama periode 4 bulan yaitu sejak. Bulan September sampai Desember 1996 menurut perhitungan yang telah dilakukan terjadi kekuranQan karyawan yang menyebabkan terjadinya penumpukan produksi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: SK.EKO Asm 107 1997
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5001-6182 Business > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
T Technology > TS Manufactures > TS1-2301 Manufactures > TS155-194 Production management. Operations management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Staff Perpustakaan UWIKA
Date Deposited: 15 Dec 2022 06:14
Last Modified: 15 Dec 2022 06:14
URI: http://repository.widyakartika.ac.id/id/eprint/3088

Actions (login required)

View Item View Item