Pieter, Pieter (2025) Strategi Yang Digunakan Klinik Utama Widjaja Asthma Center Dalam Mengatasi Masalah Sumber Daya Manusia. Skripsi thesis, Universitas Widya Kartika.
|
Text (ABSTRAK)
11120002 Pieter Cover Abstrak.pdf Download (3MB) |
Abstract
Pada era global saat ini, mutu pelayanan kesehatan adalah salah satu fokus utama masyarakat. Penerapan, pengendalian dan perbaikan mutu merupakan hal yang penting dan harus dilakukan secara berkesinambungan guna terciptanya peningkatan mutu pelayanan kesehatan. Dengan adanya perkembangan teknologi yang sangat pesat dapat menjadi penyebab utama kesadaran dan kepedulian masyarakat terhadap mutu pelayanan khususnya pada sektor pelayanan kesehatan. Informasi mudah didapatkan sehingga masyarakat dapat dengan mudah membandingkan mutu pelayanan kesehatan mana yang terbaik yang ada pada saat ini. Mutu seringkali dianggap sesuatu yang bersifat mewah atau mahal dan bersifat abstrak atau tidak terukur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pendekatan deskriptif analitik. Penelitian dengan pendekatan kualitatif merupakan penelitian yang menganalisis suatu kasus atau masalah spesifik saat ini dengan mengandalkan kepercayaan pribadi berdasarkan fakta-fakta dan data historis yang ada, lalu fakta dan data tersebut ditanggapi, dikumpulkan, dianalisis, serta diinterpretasikan (Neuman, 2014:167). Untuk Membangun hubungan social yang baik karena sering mengadakan evaluasi satu bulan sekali untuk kemajuan klinik maka cara yang paling efektif dilakukan yaitu untuk mengembangkan kemajuan klinik dengan mengadakan promosi yaitu bisa dilakukan dengan sebar brosur, poster atau promosi lewat social media seperti Tik Tok, Istagram, Face Book dan website agar masyarakat bisa mengetahui program program promosi yang di adakan oleh Klinik Widjaja Asthma Center.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | SK.EKO Pie 42 2025 |
| Uncontrolled Keywords: | Strategi, Kinerja Karyawan, Sumber Daya Manusia. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5001-6182 Business > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UWIKA |
| Date Deposited: | 08 Jan 2026 02:16 |
| Last Modified: | 08 Jan 2026 02:16 |
| URI: | http://repository.widyakartika.ac.id/id/eprint/3576 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
