Chrisdianto, Wahyu (2012) Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan UWIKA Dengan Metode Fuzzy. Skripsi thesis, Universitas Widya Kartika.
![[img]](http://repository.widyakartika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (90kB) |
Abstract
Jumlah karyawan yang bekerja pada Universitas Widyakartika Surabaya terhitung dalam kuota yang cukup besar dimana tiap karyawan memiliki jobdesk yang berbeda-beda sesuai dengan profesi dari karyawan tersebut. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem yang digunakan untuk mendukung penilaian kinerja karyawan agar memudahkan dan membantu atasan (HRD) dalam proses penilaian kinerja karyawan. Pada penelitian ini dibangun sebuah sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode fuzzy MADM yang bertujuan untuk melakukan penilaian kinerja karyawan berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap kriteria, kemudian dilakukan proses perangkingan yang akan menentukan alternatif optimal yaitu karyawankaryawan yang berprestasi dibidang pekerjaannya. Dengan adanya sistem ini, dapat dihasilkan nilai rekomendasi berupa informasi kinerja karyawan yang akurat sehingga dapat meningkatkan kedisplinan karyawan dalam menjalankan aktifitas pekerjaan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | SK.INF Chr 55 2012 |
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) > T1-995 Technology (General) T Technology > T Technology (General) > T1-995 Technology (General) > T55.4-60.8 Industrial engineering. Management engineering > T58.6-58.62 Management information systems |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika |
| Depositing User: | Perpustakaan UWIKA |
| Date Deposited: | 20 Jul 2022 05:57 |
| Last Modified: | 20 Jul 2022 05:57 |
| URI: | http://repository.widyakartika.ac.id/id/eprint/1640 |
Actions (login required)
 |
View Item |
